La nostra società ricerca sempre più frequentemente attività individuali a progetto, che esigono competenze ed esperienze specifiche – elevabili e aggiornabili di continuo – in grado di collegarsi alle imprese, alle istituzioni e alle persone che le richiedono. A causa della diversità e della non programmabilità di queste attività, né il mercato, né le istituzioni sono in grado di orientare e supportare organizzativamente le persone che devono svolgerle.
DIGITAL WORK CITY non è una struttura digitale di mediazione ma una co-piattaforma, cioè una struttura che mentre fa incontrare domanda e offerta di lavoro individuale, fornisce anche tutti i servizi e l’assistenza necessari a realizzare questo lavoro. Come un co-robot o una co-AI, DIGITAL WORK CITY non è un’infrastruttura tecnologica che è esterna al lavoro che permette di avviare, ma accompagna la persona che lavora, mettendole a disposizione in tempo reale tutti i servizi di cui necessita.
DIGITAL WORK CITY non è solo una struttura che collabora col professionista nello svolgimento del suo lavoro, è anche l’occasione di entrare in una community: la rete dei lavoratori individuali che DIGITAL WORK CITY organizza e che invece la società isola e frammenta, nello stesso tempo in cui ne richiede l’efficienza. DIGITAL WORK CITY, quindi, non è solo una macchina per il tuo lavoro, né solo l’occasione di una crescita professionale costruita sulla realizzazione delle tue capacità, ma la possibilità di conoscere ed entrare in rapporto – professionale, personale e sociale – con persone che condividono i tuoi stessi problemi: fondamentale quindi, per una crescita individuale e sociale.
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